文 图 黄 平 景成
21日上午,湖南雪峰山生态文化旅游有限责任公司第二批员工招聘面试工作在公司会议室进行,本次面试由湖南师大旅游学院教授、公司领导和县文旅局领导担任评委,29名经过笔试的优胜者参加了面试。
面试工作严格遵守“公开、平等、竞争、择优”原则,严格面试操作程序,确保了面试的权威性,保障应聘者的权益。通过面试,对应聘者的综合素质与岗位的匹配性进行了测试,了解了应聘者的组织协调能力、人际交往意识、应变能力、口语表达能力、普通话水平、仪表气质以及心理、个性等笔试难以测评的素质。
近两年来,公司对景区的基础设施建设投入了近两亿元资金,并成功打造了穿岩山、阳雀坡两个国家3A级旅游景区。随着公司的发展壮大,急需一大批高素质的员工来经营和管理公司。今年年初,公司决定面向社会招聘一批具有大专以上文化程度的员工,经过笔试和面试择优录用。
编辑 夏喜衡
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